Регистрационный номер лицензии на образовательную деятельность №Л035-01298-77/00640777
Аудит управленческих компетенций: передовые практики работы
с персоналом в образовательной
организации
по запросу
Помогает административным командам учреждений образования эффективнее использовать кадровый потенциал для достижения поставленных целей.
ДАТА ПРОВЕДЕНИЯ
курс повышения квалификации на 140 часов
ТИП ПРОГРАММЫ
удостоверение о повышении квалификации
ДОКУМЕНТ
установочная сессия, тренинги, видеолекции, гайды поддержки
ФОРМАТ ОБУЧЕНИЯ
Аудит управленческих компетенций: передовые практики работы с персо-налом в образовательной
организации
организации
по запросу
Помогает административным командам
учреждений образования эффективнее использовать кадровый потенциал для достижения поставленных целей.
учреждений образования эффективнее использовать кадровый потенциал для достижения поставленных целей.
ДАТА ПРОВЕДЕНИЯ
Доказательные практики
в обучении, управлении человеческими ресурсами и проектами
в обучении, управлении человеческими ресурсами и проектами
Проекты и программы в области
развития гибких навыков
развития гибких навыков
Поддержка системных решений
при организации инклюзии
при организации инклюзии
Бережный подход к управлению поведением человека
курс повышения квалификации на 140 часов
ТИП ПРОГРАММЫ
удостоверение о повышении квалификации
ДОКУМЕНТ
установочная сессия, тренинги, видеолекции, гайды поддержки
ФОРМАТ ОБУЧЕНИЯ
КОМУ ПОЛЕЗНА ПРОГРАММА
Директора и завучи колледжей, школ,
детских садов, центров психолого-социального сопровождения детей
и подростков, центров дополнительного образования
детских садов, центров психолого-социального сопровождения детей
и подростков, центров дополнительного образования
Директора и завучи колледжей, школ, дет-ских садов, центров психолого-социаль-ного сопровождения детей и подростков, центров дополни-тельного образования
КОМУ ПОЛЕЗНА ПРОГРАММА
1-10 человек в группе.
Индивидуальное обучение административных команд
в малокомплектных группах
в малокомплектных группах
Комплексная программа по аудиту управленческих компетенций, это:
Вместе с опытными специалистами в режиме онлайн сможете выбрать ключевые направления развития кадровой работы.
Определение ваших сильных и слабых навыков в управлении. Выявление запроса на качественные изменения
в ходе установочной сессии
в ходе установочной сессии
Получаете только ту практическую поддержку по управлению персоналом, которая нужна именно вам.
Формирование тренингов под потребности вашей организации
Электронное тестирование.
Удобное прохождение
видеоуроков
видеоуроков
Наглядные практические руководства, сделанные специально под ваши запросы, чтобы обращаться к ним в любое время.
Качественные гайды
в формате PDF
в формате PDF
Посмотреть программу курса ›
КОМПЛЕКСНАЯ ПРОГРАММА ПО АУДИТУ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КОМПЕТЕНЦИЙ, ЭТО:
Помогаем учреждениям наладить образовательный процесс
1-10 человек в группе.
Определение ваших сильных и слабых навыков в управлении. Выявление запроса на качественные изменения в ходе установочной сессии
Вместе с опытными специалистами
в режиме онлайн сможете выбрать ключевые направления развития кадровой работы.
в режиме онлайн сможете выбрать ключевые направления развития кадровой работы.
Формирование тренингов под потребности вашей организации
Получаете только ту практическую поддержку по управлению персоналом, которая нужна именно вам.
Удобное прохождение
видеоуроков
видеоуроков
Электронное тестирование.
Качественные гайды
в формате PDF
в формате PDF
Наглядные практические руководства, сделанные специально под ваши запросы, чтобы обращаться к ним
в любое время.
в любое время.
Посмотреть программу курса ›
Результаты обучения
Успешно формируете
административные команды
административные команды
Оптимизируете процессы
управления кадрами
управления кадрами
Принимаете управленческие
решения на основе современных практических знаний
решения на основе современных практических знаний
Планируете и гибко проводите необходимые изменения для
достижения лучших результатов
достижения лучших результатов
Удостоверение о повышении квалификации на 140 часов
Результаты обучения
Успешно формируете
административные команды
административные команды
Оптимизируете процессы
управления кадрами
управления кадрами
Принимаете управленческие
решения на основе современных практических знаний
решения на основе современных практических знаний
Планируете и гибко проводите необходимые изменения для
достижения лучших результатов
достижения лучших результатов
Удостоверение о повышении квалификации на 140 часов
139000 ₽
Стоимость программы
Вы можете оплатить обучение банковской картой Visa, MasterCard или Мир. После подтверждения выбранного продукта откроется защищенное окно со страницей платежного сервис-провайдера ArsenalPay, где необходимо ввести данные вашей банковской карты. Для дополнительной аутентификации используется протокол 3D Secure. Если ваш банк его поддерживает, вы будете перенаправлены на его сервер для дополнительной идентификации. Информацию о правилах и методах дополнительной идентификации уточняйте, пожалуйста, в вашем банке.
139 000 ₽
Стоимость программы
Вы можете оплатить обучение банковской картой Visa, MasterCard или Мир. После подтверждения выбранного продукта откроется защищенное окно со страницей платежного сервис-провайдера ArsenalPay, где необходимо ввести данные вашей банковской карты. Для дополнительной аутентификации используется протокол
3D Secure. Если ваш банк его поддержи-вает, вы будете перенаправлены на его сервер для дополнительной идентифика-ции. Информацию о правилах и методах дополнительной идентификации уточняй-те, пожалуйста, в вашем банке.
3D Secure. Если ваш банк его поддержи-вает, вы будете перенаправлены на его сервер для дополнительной идентифика-ции. Информацию о правилах и методах дополнительной идентификации уточняй-те, пожалуйста, в вашем банке.
Как проходит обучение
01
Разбираете ситуацию с экспертами на установочной
сессии (онлайн) по согласованному расписанию.
сессии (онлайн) по согласованному расписанию.
02
Проходите видеоуроки с электронным тестированием
в любое удобное вам время.
в любое удобное вам время.
03
Участвуете в тренингах под руководством
специалистов-практиков.
специалистов-практиков.
04
Получаете комплект методических материалов в поддержку вашей профессиональной деятельности.
Как проходит обучение
Разбираете ситуацию с экспер-тами на установочной сессии (онлайн) по согласованному расписанию.
01
Проходите видеоуроки с элект-ронным тестированием в любое удобное вам время.
02
Участвуете в тренингах под руководством специалистов-практиков.
03
Получаете комплект методических материалов в поддержку вашей профессиональной деятельности.
04
Хотите задать вопрос
или получить первичную
бесплатную консультацию?
или получить первичную
бесплатную консультацию?
Нажимая на кнопку, вы даете согласие с Политикой конфиденциальности
$(document).ready(function() {
$("body").children().each(function() {
$(this).html($(this).html().replace(/
/g," "));
});
});
Управленческие компетенции играют ключевую роль в успешном функционировании организации. Компетенции руководителя оцениваются как основной индикатор его способности принимать решения и эффективно управлять командой. Управленческие навыки, которыми обладают топ-менеджеры, определяются оценкой компетенций руководителя. В первую очередь, бизнес-процессы оцениваются с точки зрения их влияния на достижение целей и эффективной работы организации.
Руководители, которые занимают руководящие должности, должны развивать управленческие компетенции, ставить задачи по развитию каждой компетенции. Бизнес-тренеры часто предоставляют обратную связь, помогая руководителям осознать свои сильные и слабые стороны. Поэтому эффективный руководитель должен обладать стратегическим мышлением в ключевых управленческих аспектах для повышения качества работы.
Процесс развития управленческих компетенций руководителя включает в себя оценку управленческой компетенции в эффективности и принятие решений. Сильные компетенции управленца, обладающего навыками постановки и решения задач, способствуют более эффективной работе команды и достижению целей организации.
Обратная связь и оценка управленческой деятельности являются важными инструментами для улучшения процессов управления. Развитие управленческих компетенций требует постоянного освоения новых навыков, а также анализа бизнес-процессов с точки зрения их воздействия на достижение целей и эффективную работу организации.