Закон не ограничивает количество совмещаемых должностей. Вы можете совмещать преподавание, методическую работу и другие функции, если это позволяет ваше рабочее время и есть согласие работодателя. Каждая дополнительная работа оформляется отдельным соглашением с указанием доплаты.